简历在求职过程中的作用至关重要，优秀的简历千篇一律，写不好简历的各有千秋，今天，就教大家如何写简历，如何在简历上突出自己的个人特长和能力。
放上两种类型的特长描述，大家先对比一下：
第一种：
跑步（参加马拉松）
唱歌（举办过个人音乐会）
写作（文章被XXX收录）
第二种：
跑步
写作
唱歌
你Pick哪一种呢？
其实，在我们看来，第二种描述没有什么特别之处呀！
不仅仅会产生视觉疲劳，还会想：
真的假的？很多人这样写，我们了解到的真实情况是：
特长是跑步，只是每个月想跑了，去跑几圈，回来气喘吁吁；
特长是写作，其实只是写写流水账日记，兴致来了写写文章；
特长是唱歌，其实只是自己喜欢在家里哼哼。
所以，我们用一个公式总结一下，怎么写个人特长：
特长+（有含金量的描述），即兴趣+（付出的成本）
HR们其实并不在意我们对什么感兴趣，他们真正在意的是：
我们为自己感兴趣的东西，付出了什么，从侧面能反映出我们什么品质。
这些品质，迁移到工作上，有哪些正面或者负面的影响。
为什么要这样写呢？
在每一项兴趣爱好之后，加上我们所付出的时间或金钱成本，这样我们的简历不仅能让HR们眼前一亮，而且还对我们建立求职人设有帮助。
很多时候，我们会把兴趣爱好混为一谈，认为兴趣=爱好。
然而，并不是这样的。
兴趣，仅仅是对某件事感兴趣而已。
而把一件事当好，我们会付出相应的时间成本和金钱成本。
把一件事当好，你会付出一定的成本。
而兴趣则不会。
首先我们要知道下，在用人单位面前，什么叫做学习能力？
所谓的学习能力，是指你进入一个陌生的领域，在你没有经历或者积累这个领域的知识和技能的基础上，能够快速的掌握相应知识技能，并且转化为工作过程中的应用方法。
一个人GPA可能很高，可能拿了很多证书，这能够证明你在学生这个阶段学习成绩是好的，你很努力很上进，在学生群体中以成绩来衡量的话你是优秀的，但不能证明你的学习能力强。我见过不少在学校中学习非常优秀，可是在职场上学习能力和业务能力却并不能算突出的人员。
学生阶段的学习成绩好与职场上的学习能力强，这是两码事。你的GPA可能不高，证书也可能不多，但不代表你的学习能力不强。
回到问题，怎么体现你的学习能力？
既然学习能力是在一个陌生的领域中快速掌握技能方法的能力，要实现这个目标，需要体现出来的其实是你的学习方法与思维方式。
一个逻辑思维清晰的人，他在发现问题、分析问题、解决问题这一系列流程中的思路一定是清晰的，同样在工作执行过程中，如何设定目标、拆分步骤、制定计划、实施优化、复盘总结等工作步骤上也一定是高效的。至少在我接触过的众多人员中，具备这些科学思维方式的人员，他们的学习能力都不差。
所以你的学习能力，其实体现在你的个人经历描述当中。
体现你学习能力的方法，首先在于你经历过哪些事情，并且在这些事情中你采取了哪些措施、达成了什么目标，有方法和结果才能证明你的学习能力，否则只会让你的能力显得很薄弱。
