要管理方法情绪，最先要能了解到情绪。因此，情绪管理方法第一步，便是要能认清自己的情绪是啥，是恼怒、焦虑情绪、忧愁、憋屈、失望这些。
要管理方法情绪，最先要能了解到情绪。因此，情绪管理方法第一步，便是要能认清自己的情绪是啥，是恼怒、焦虑情绪、忧愁、憋屈、失望这些。也就是，时刻提示自已留意：我的情绪是啥?有很多人觉得:「人不应该有情绪」，因此不愿认可自身有负面影响的情绪，要了解，人一定会有情绪的，压抑感情绪反倒产生更不行的結果，学着体察民情自身的情绪，是情绪管理方法的第一步。
身心健康情绪并不是指时时刻刻处在太阳情况。反而是，你所呈现出的情绪应与你所碰到的情况展现出一致性。因此，如果你的情绪感受合乎客观性事情时，第一时间暗示着自身：现在我的情绪是常规的，那样暗示着，情绪支撑力便会降低，心里当然修复宁静。许多情况下人的痛楚并并不是来自情绪自身，反而是来自对情绪的排斥。
大家往往说“表述情绪”而不是“宣泄情绪”，便是不期待给情绪的表达扣上消极的遮阳帽。“宣泄情绪”含有随便的寓意，而“表述情绪”关键目标是期待他人掌握大家正处于某类不愉快的情绪中，希望他人的适用与理解。假如情绪只有憋住而不可以呼出，全部人的状况都将越来越摇摇欲坠。除开以上这种，在日常生活中：构建积极主动健康的生活方法，也有利于大家情绪管理方法。
只需大家想要去应对本来就归属于我们自己的各种各样情绪，就会有工作能力去管理方法他们，并非为情绪所操纵。
