人类的社会性决定了人类需要领导和被领导。交流是领导力的关键，通过有效的交流建立强有力的领导力是每个领导者都在努力的方向。因此，交流对企业和个人来说有多重要呢?下面有四个沟通的作用：
一、提高工作效率。
好的沟通是项目执行的关键。伴随着现代化进程的加快，人们的交流变得更加便利，但是人们的交流能力却越来越有限。有效的沟通可以显著提高员工的工作效率，聪明的领导者可以通过有效的交流激发员工的创新能力，保障员工的成就感，发挥员工的主观能动性，汇集他们的意见、意见、主张，形成项目解决方案，提高工作效率是沟通的作用之一。
二、激发额外的创意。
有效的交流是一种最常见的创意爆发形式。经典的例子是头脑风暴法，在沟通者中，所有人都可以自由地说话，不分等级，不分等级，不分对错，不分等级，不分好坏，大家一起思考，共同探索，创意相互启发，互相评论，常常是创意的裂变增长，同时可以发现问题和痛点，解决问题，促进创新。
三、打破信息壁垒。
最重要沟通的作用是有效地传递信息。如今社会信息化高速发展，成功会眷顾有准备的人，更会青睐掌握关键信息的人。政府和企业之间、部门之间、客户之间的信息传递显得更为重要，企业发展的方向，如果方向把握不对，发展难免南辕北辙，甚至出现大问题;销售部门与物流部门之间的信息传递就显得更为重要，政府政策关系的企业发展方向，如果方向把握不对，发展难免南辕北辙，甚至出现大问题;
四、抓住发展的命脉。
行业环境、客户需求、行业发展趋势、股东要求等信息是企业管理者进行科学决策的前提。个体因此无法因此被隔离，企业也同样不能成为一个孤岛，通过信息的传递与外部世界形成高效的良性互动，才能准确把握商机、规避风险、把握企业发展的命脉、掌控企业的兴衰。
资讯或交流对个人发展同样重要，您只需将本文中的个人取代，就能掌握个人交流对个人发展的重要性，成为更好的自我。
