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调节情绪的方法:建立和谐的人际关系

浏览次数: 1188 日期:2021-04-14 责任小编:小思

  在日常生活中对自身的照顾要全面进行,这样避免身体受到一些损害,尤其是对工作压力比较大的人群,更是要注意对自身保护,那很多人因为各种原因,导致身体受到一些影响,常见就是情绪问题,有很多人情绪都不稳定,这很容易带给自己很多损害,那怎样调节情绪呢?


调节情绪的方法:建立和谐的人际关系


  1.提高对挫折的适应潜力。

  挫折是人们从事目的性活动时,遇到障碍和干扰,个人需求不能满足时产生的感情状态。世事千变万化,挫折每个人都有,问题的关键不是挫折,而是以什么样的心情正确对待挫折。正确应对挫折,挫折可能对人产生有利影响,越挫折越兴奋,能促进人心进取、努力提高、成长才能,对不能正确应对挫折的人产生不利影响,使人心理痛苦、感情变动、个人行为容易发生偏差,甚至引起心理障碍和身体疾病。其实,世界上没有人能春风得意花千里,即使你腰缠。

  万贯,粉丝闪闪发光,可以理解人千日好,花百日红是无法打破的人生规律。没有人遇到困难和挫折。即使在山穷水无路的困境中,也要勇敢应对,正确把握,自然是柳暗花明又一村。


调节情绪的方法:建立和谐的人际关系


  2.建立健康和谐的人际关系。

  任何人生活在社会中,都必须和周围的人交往,当然构成人际关系,即使是出家修行的佛教徒。另一方面,这是工作、生活上的需求,在当今时代,无论是工作还是生活都很社会化,一个人单独工作,单独生活,万事不求人是不可能的,因此需要与他人合作,互相帮助。另一方面,这也是每个人心理健康的需要,一个人生活在良好的人际关系和友谊的氛围中,有安全感和幸福感,感到自己受到别人的关注、关心和尊敬,精神焕发,充满自信。一般来说,心理健康的人都有朋友和良好的人际关系,心理不健康的人往往缺少朋友。


调节情绪的方法:建立和谐的人际关系


  3.防止陷入公平陷阱。

  很多人习惯把自己得到的报酬和别人的报酬进行比较,即使职业、学历、职场不同,也只看别人的工资是多少,人的报酬是几何学的,比较来说,觉得自己的相对报酬比别人低,特别是和自己同一职场的人的报酬比自己高,很快就结束了,他觉得这也不公平,但是看不见别人是怎样的支付因此,要正确认识自己,理解自己的优点和缺点,勉强比较的话,比工作实,为人工作不扎实,看别人的优点。

  对怎样调节情绪也是有着一些方式方法,情绪的调节对身体各方面都是有着很好帮助,而且这样的做法,也使得人们在各方面上,都是有着很好的改善。日常中我们有情绪低落的时候,一定要会调节情绪。情绪调节就是想方设法缓解消极情绪,甚至转变为积极的情绪体验。说白了,就是如何使不开心变得开心。调节情绪的终极目标就是:笑一笑十年少,爱笑的人运气不会差。


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