老板不想用你的表现是什么?有的人在工作上比较粗心，没有发现自己的一些行为已经冒犯了老板，导致老板不再想重用你，甚至想把你赶了上司的态度。今日小编就告诉大家老板不想用你的表现，一定要仔细留意!
一、喜欢在公共场合指责数落你。
一般而言，在公司里，老板是唱白脸的人，坏人都是领导来当，如果老板喜欢当众指责，数落你，说明他已经无法忍受你的行为，开始不顾你的面子，心里已经定位你不再重要。
二、给你各种限制。
老板不想用你的表现是什么?假如有一天你发现，各种会议信息的领导不想让你知道太多;你以前可以申请的各种权利，可以自通过的审批，现在领导一点一点收回到他手里;这不需要自我安慰，领导开始用他的权力行动你。对你的限制越严格，领导就越不想重用你，讨厌你。
三、给你很多赃物。
这样的事情发生的时候，很多人争高低，抱怨不公平，到处诉苦，其实这本身就是领导安排的，你再诉苦也没用，只能让自己心里更委屈。最可怕的是，有些人不明白这是领导拒绝的信号，而是作为工作场所的不公平处理。事实上，领导想通过这样的技巧让你放弃。如果你找到它，你可能真的会犯错。
四、对您的请求没有任何反应。
老板不想用你的表现是什么?你向领导申请一些合理的要求，领导没有任何反应;即使有反应，也只是为了应付你。说明领导完全放弃了你，你和领导之间有隔阂。此时如果你想继续留下，就要找出隔阂，针对隔阂来改善你们的关系。
五、新帐旧帐一起计算。
假如你在工作中犯了更多的错误，而已经让老板不想让你继续呆下去了，老板一般的做法是，新帐旧帐一起算。使您深刻理解，自己犯了多少错误，而这些错误的老板都看在眼里，而您在行动上没有改变，这在一定程度上说明了，您不能为老板提供价值。既然价值不够，老板就没必要花钱买你的劳动力。而且新帐旧帐一起算，也会给你的心理带来一定的压力，让你明白，老板已经给你很多机会了。
