职业生涯中，除了要有良好的工作水平外，还要学会处理好职场关系，特别是要处理好与领导的关系，所以今天我们一起看看，怎么给领导送礼,送礼当面送还是放办公室?
一，怎么给领导送礼
1：送礼的目的。
许多人认为给领导送礼有讨好的嫌疑，但是就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么不能给领导送礼呢?与此同时，在职场中，给领导送礼，可以加深领导对自己的印象，也有助于自己以后的工作。送礼前要想好送礼的目的，才能把握送礼过程的方向。
2：送礼时间。
中秋节，春节，这个时候大家往往觉得领导家庭很好，送礼的人肯定络绎不绝。因此自己就干脆不送了，免得撞车很难看。事实上，每逢佳节倍思亲。这个时候还是要去领导家坐。即使顺便买点水果去看望。还表现出一点人情。让领导觉得你懂人情世故，不是书呆子。当然，不要经常坐在领导家里，很烦。
3：送礼的分量。
这是关键。假如你不求领导，只是平时的交流，那就不要送太多的礼物，否则让领导觉得收不收很难选择。如有事求领导，可送重一点。但也要避免急时抱佛脚，事到临头才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
4：送礼方式。
送礼物，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但送礼物给领导，一般会选择亲自到领导家，晚上七八点为宜。当然，特殊情况是特殊对待的。
5：送礼时的说辞。
最后，怎么给领导送礼?其实对许多初入职场的人来说，这是最难的。给领导送礼物，怎么说啊，会不会很尴尬?相信大家都遇到过这样的疑问。一般而言，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提，大家心照不宣。假如是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如有事求人，最好是与领导谈完事，出门时才交代。
