在工作场所，我们总是与周围的领导和同事打交道。毕竟，在公司这样的场合，除了每天努力完成工作任务外，在人际交往中也非常重要。领导说说谢谢，我们能说不客气吗?
对于领导者来说，这是你工作场所渠道的指示灯。你不仅要接近他，还要通过自己的工作能力获得领导者对你的认可，这样你就可以在一些重要的任务和场合想到你，当你有更多的机会在公司锻炼。
当然，与领导者关系并不容易，这需要你有足够的理解能力和一定的社交能力，当你结合两者，与领导者沟通时，你可以知道他的一些言行是什么意思，所以领导者会认为你是一个更有远见的员工，自然会看到你。
一、关系到领导的面子问题。
当领导对你说这两个字时，为什么不轻易说：不礼貌?在我们的认知中，不应该是别人对你说:谢谢，当我们对你表示一定的感谢时，我们会用不礼貌来回答吗?
事实上，这种说法应该与实际场合相结合。当你在生活中帮助你的朋友或陌生人，当别人感受到你的帮助时，如果你想感谢你，你会说这句话。当你听到这句话时，为了表现出你的礼貌，不要让别人负担你的帮助，你通常会说不礼貌。
但在工作场所是不同的。当领导对你说这句话时，他想感谢你，但如果你不礼貌，他会觉得你不尊重他，这是一个关于他面子的问题。毕竟，在公司里，你是一名员工，你们之间的职位有一定的差异。所以他会觉得你对他的回复不是很好。
二、在关系中会显得疏远。
二是在关系上会显得比较疏远。毕竟，如果你在公司呆了一段时间后，你已经熟悉了同事和领导，他们聚在一起吃了很多饭，聊了很多天。他们可以理解和熟悉他们的工作和生活习惯。
然后，当你帮助领导完成一项任务时，领导对你表示感谢，并对你说：谢谢。如果你用不礼貌回复他，他会觉得这是一种疏远，你们的关系就像陌生人。
三、理解领导这句话的意思。
领导说说谢谢，我们能说不客气吗?另一个是了解领导这句话的意思。当领导对你说这句话时，一个是表示感谢，另一个可能是嘲笑你。当他感谢你示感谢时，你可以这样说：没有领导，这是我应该做的，对我来说，也是一个锻炼的机会，下次如果有这样的机会，你也可以找到我哦，这样，不仅可以让领导感到舒适，还可以得到下一次锻炼的机会。
但如果只是为了嘲讽你，也可以假装听不懂，然后转移话题，不要让这样的话题继续。
