个人老板怕劳动局吗?很多工人都遇到过单位拖欠工资的情况，尤其是农民工。此时，大多数工人选择忍气吐声，然后让单位侵犯自己的合法利益。那个体老板拖欠工资不给怎么办?
一、个人老板怕劳动局吗
一般情况下，公司害怕被人向劳动局投诉，后果可能包括对企业诚信的不利影响。一般会产生法律成本或不利的法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力，消除和影响企业的生存和发展。
根据《劳动合同法》，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付两倍的工资。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣留劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
二、个体老板拖欠工资不给怎么办
如果你在雇主工作，有三种方式可以要求支付工资：
1.可向当地劳动局劳动监督投诉;优点：方法简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
1.可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求经济补偿。优点：除工资外，还可要求经济补偿。双倍工资等。一般可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动诉讼，程序多一点，需要专业指导。
3.向法院申请支付令或者直接向法院提起劳动诉讼，追回工资。
4.给个人工作，不是劳动关系的，可以直接向法院起诉个人老板，要求支付劳动报酬。
