在现代职场人士的微信中，除了经常联系的朋友外，最活跃的应该是工作组，大多数人甚至有一两个以上的简单工作组。但是如果你离开了，这些工作组应该如何处理?是放手，等待管理员邀请你离开，还是默默地退出团队?然而，不管是什么，一方都会感到不舒服。公司辞职退群怎么发言?所以今天，让我们来谈谈如何在离开时优雅地退出团队，这既不尴尬，也不高情商。
第一，公司辞职退群怎么发言?
1.公司大群悄悄退。
一般来说，公司里有很多人，没有人关心员工是否在团队中。一些刚进入工作场所的小白不明白。当他们走进公司的大群时，他们不得不发出一点声音：同事们，我要走了，我会想念你们的。
这个时候会让大家更加尴尬，回应你，就像生死场景一样，不回应，把你一个人留在工作组里尴尬。
更重要的是，如果公司很大，也许有些同事第一次认识你，你说你要走了。这有多尴尬?如果这不是一个特别高的职位，最好在辞职悄悄退出。
辞职的时候，这样退群才会显得你情商高!礼貌而不尴尬，值得收藏。
2.真诚告别，感谢领导同事。
离开前和大家打个招呼，谈谈自己的情况，这是对工作的尊重，也是对领导和同事的尊重，也是对自己的尊重。
不管出于什么原因离开，与公司的领导同事都有一种感情，如果一句话不说就离开，会让公司的人对你的印象大打折扣。
所以在退出群之前，可以先在群里发一段话，不需要长篇大论，但一定要真诚，对领导和同事对你的关心表示衷心的感谢。
你说完后，肯定会有人在小组中回复你，或者领导会总结你在公司的表现，其他人会一个接一个地表达他们的立场。这样，你的辞职也很体面。
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3.退群时记得发红包。
如果是一个小团队，可以发一个红包，写一段话(感谢领导和同事的关心，表扬领导和同事的优点，表达他们的愿望等。)，然后优雅地退出小组。
这样，每个人基本上都会想到你的好东西。红包不应该太小，以免人们说你必须离开并且如此吝啬。那段话也必须有真实的感情。发自内心。
例如，当我离开上一家公司时，我发了一个红包，写了一段话，写了每个人的优点，但我们通常没有发现。结果，我的同事们被搞得一团糟。
所以现在一有时间，我们就会聚在一起，聊天，吃饭。
