领导礼品送什么好?在职场关系中，你最想搞好的关系就是你的领导。如果你和你的直系老板关系不好，即使你有很强的专业能力和良好的表现，你也很难得到晋升和晋升的机会，也没有机会提高你的工资。但要想和领导搞好关系，光做好任务是不够的。
这样，领导只看到你出色的能力，不了解你的个性。如果你想让领导对你有一个清晰的认识，除了在工作报告中努力展示自己外，你还可以选择吃饭或送礼。前者的意图会太明显。对于在公司没有一定资质的专业人士，小编仍然不建议这样做。
然后，只有后者可以用来给领导送礼给领导送礼物。不会太明显地表达他们的意图，同时花钱，也不能像客人一样，花很多钱。如果你送一瓶水，吃一点，显然不足以表明你的意思，但送一些太明显的贵重物品，领导会害怕被怀疑受贿，不敢接受。因此，给你3个建议。
一、送吉祥物。
其实这种礼物范围很广，很多东西都可以叫吉祥物。你可以根据不同的地域文化、地域习俗、平日观察领导的爱好、不同节日的定义，有选择地给领导送礼。一般领导不会拒绝。
只要注意，一开始不能送得太贵，说明你在哪里找到了，送了一些朋友，然后送给领导等等。提前准备好你的话，让领导感到轻松。你应该表现出你没有任何意图，只是在节日期间给领导送上祝福。
二、领导使用的物品。
领导礼品送什么好?很多领导都会有自己喜欢的东西。只要不是特别贵，就可以试着挑一个送过去。不是价格越贵越好，而是要符合领导的身份和他的位置。既然他特别喜欢这个项目，那么他一定比你更了解这方面，你在这方面就不那么聪明了。
尽量送一些领导常用的实用物品。比如有些领导喜欢花，然后你可以送他一束花或者长期保存的干花。有些领导喜欢茶道，所以你可以给他一瓶好茶或者一些茶具。总之，根据领导的喜好，做自己喜欢的总是对的。
三、送给适合家人的。
如果你不知道领导者的偏好，那么你总是知道领导者的家对吧?此时，你可以从领导者的家庭开始。给领导者的家人一些实际的礼物。例如，如果家里有老人，你可以送一些健康的物品，如果家里有孩子，你可以考虑一些儿童读物。
或者有幸看到领导家的孩子，看到他平时喜欢做什么。除了玩手机，问问他有没有其他爱好，或者问问领导一点消息。之后你可以决定给领导送什么样的礼物，让他很自然的接受，不会拒绝你的礼物。
总结:作为下属，有必要和领导搞好关系，但要注意两个方面。一是刚开始送礼物的时候不要太贵。第二个方面，最好从淡开始，平日多送一些小礼物和水果。增加感情后，慢慢送礼物，慢慢打消领导的顾虑。
