我们在求职的时候，是一定要带上一份简历的，那么，简历个人特长和能力，究竟该怎么写才是最好的!
一，简历个人特长和能力
1.以求职意向为中心写。例如，申请与电子商务相关的工作可以写出网虫和网上冲浪的兴趣。如果你想做技术，写下网页设计，趴在技术论坛上，参加技术派对，在智虎和百度百科全书上回答问题，甚至可以把你喜欢在豆瓣上阅读的书作为豆栏，放在兴趣爱好中，让人觉得你天生就喜欢技术。如果公司想招聘公关人员，那么你必须强调反映你的口才、思维敏捷、涉猎广泛的兴趣特点，例如，参加一年到toastermaster演讲、热爱桌游等团体面对面对面游戏，如果你不擅长歌手、歌手、歌手、歌手等。
2、可以说明你性格的兴趣，这个性格在工作中很重要。有些职位与兴趣有着相当密切的关系。例如，销售类的职位需要经常参加团队类、竞争类的活动的人财务会计类的职位需要稳步工作的人，有读书类的兴趣。
建筑方案设计的职位需要思维能力强的人，在兴趣中必须强调自己思维的活跃性、周密性和逻辑性。3、兴趣越具体越好。
不具体的兴趣，通常被理解为你没有真正的兴趣，更糟糕的是，你的文章水平很差。4、强项必须写也只写2~3个项目。
特长兴趣越写越好吗?为了强调自己的优秀，有人写了很多特长兴趣，实际上对职场应聘没有任何帮助，反而会让HR觉得你太夸张，主次不分。即使你确实十项全能，也没必要写那么多。
5、最好写一两个体育爱好。否则，招聘经理会认为你的体质不好不适合运动，或者没有毅力不想运动。因为有些工作需要经常出差或加班，所以这强度的工作可能有馀而力量不足，所以可能不会录用。
6、记住没有中学生。经典的例子是，简历上写着自己的特长是篮球，但是自己没有碰过篮球。结果，在公司的活动中，上司找五个人打篮球。结果可以想象，真露，怀疑你的诚实。扩大知识个人简历是求职者向招聘国家机构发行的简要介绍。包括自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、出身地、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经验、学习经验、荣誉和成果、求职愿望、对这项工作的简单理解等。
