对于社保而言，因为个人工作可以随时改变，如果个人工作改变，就是会去转移的，但是究竟怎么转?现在我们就一起看看，社保怎么转移到新单位,流程究竟是怎样的!
一，社保怎么转移到新单位
这个不需要个人处理，一般是公司的人事处理。只拿到原单位出具的解除劳动合同，交给新单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。
1.如果你已经离职，原公司不会继续为你缴纳社保。原单位会到社保局办理减员手续，让你的社保自动关闭。然后新公司办理社保增员，下个月可以享受社保待遇。
2.如果你去其他地方，你必须把社会保障转移到其他地方。您只需向原缴费地的社保部门开具缴费凭证，并将其带到新的地方和新的单位，其余由单位办理。
3.如果转到当地新单位，只需告诉新单位你的社保号，单位就可以为你办理社保续期手续(如果不知道自己的社保号，不想问原单位，只需要凭身份证到社保部门查询)
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。
1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2.劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接结束时支付。
3.用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。
